12月10日，華陸公司召開七屆四次職工代表大會，審議表決公司混合所有制改革和員工持股相關事項。會議由公司副總經(jīng)理、工會主席王登峰主持。

王登峰對七屆四次職代會籌備情況進行了介紹，對職代會各職工代表組討論意見進行了通報，并就職代會主席團會議審議事項的情況進行了說明。

公司總會計師、總法律顧問殷敬忠報告《華陸工程科技有限責任公司混合所有制改革綜合實施方案》。

公司黨委組織部、人力資源部主任韓志偉報告《華陸工程科技有限責任公司員工持股方案》。

大會全票通過《華陸工程科技有限責任公司混合所有制改革綜合實施方案》和《華陸工程科技有限責任公司員工持股方案》。

黨委書記、董事長王海作了題為《凝心聚力，打造華陸共同體，推動公司高質量發(fā)展》的總結講話。他代表公司向廣大員工對公司深化改革的關心和支持表示誠摯感謝，并提出四點意見：一是提高站位，深刻認識推進混合所有制改革是華陸公司落實國企改革三年行動的必然選擇；二是顧全大局，打造華陸命運共同體，推動混合所有制改革方案落地；三是深化改革，激發(fā)活力，加快完善市場化經(jīng)營機制；四是加強黨的領導，進一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度。

王海強調，藍圖已擘畫，設計已完成，落實是關鍵。華陸公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實上級黨委部署要求，推進“三年五年規(guī)劃，十年三十年愿景目標”中長期發(fā)展戰(zhàn)略落地，全面深化改革，促進轉型升級，推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，開拓創(chuàng)新，真抓實干，著力提高企業(yè)核心競爭力，推動公司高質量發(fā)展。

會議號召，全體干部職工要把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來，充分把握公司混改機遇，以“混”促“改”，堅定信念，勠力同心，為把華陸公司建設成為技術領先、工程立業(yè)、管理卓越、多元發(fā)展的國際一流工程公司而不懈努力！

公司職工代表參加，各黨支部書記、部分非代表中層干部列席會議。